Del: - -

Hybridarbejde anno 2024 – og hvad så nu?

Hvilke bevæggrunde har vi for at arbejde hybridt? Skaber det ulighed på arbejdspladsen, når vi øger antallet af hybridarbejdsdage? Skal vi prioritere individets præferencer eller fællesskabets, og hvordan påvirker det det psykosociale arbejdsmiljø? Kom og hør, hvad eksperterne svarer til disse spørgsmål på konferencen om hybridarbejde og arbejdsmiljø.

På konferencen den 15. november 2024 fra kl. 09.00-12.30 har vi samlet førende eksperter inden for hybridarbejde og arbejdsmiljø i Danmark, som vil dele deres indsigter i, hvad virksomhederne er optagede af inden for hybridarbejde og arbejdsmiljø lige nu.

Du kan bl.a. glæde dig til at:

  • høre mere om, hvordan arbejdsmiljøet påvirkes, når vi praktiserer hybridarbejde? Christine Ipsen og Kasper Edwards fra DTU vil præsentere resultater fra ny vidensrapport om ulighed på den hybride arbejdsplads
  • få nye værktøjer med hjem, som I kan bruge, når I skal tale om, hvordan hybridarbejde påvirker jeres arbejdsuge og udfordrer arbejdsmiljøet

Det er gratis at deltage i konferencen.

Læs mere om konferencen og tilmeld dig her: Hybridarbejde anno 2024 – og hvad så nu? (danskindustri.dk)


Senest revideret den 16. september 2024