Denne vejledning med fokus på et godt arbejdsmiljø kan være med til at sikre, at virksomheden overholder de væsentligste krav til arbejdsmiljøet, og at virksomheden kan profilere sig overfor omverdenen på et godt arbejdsmiljø. Mange virksomheder ved godt, at det kan betale sig at inddrage arbejdsmiljøet i deres overordnede forretningsmodel.
Et godt arbejdsmiljø bidrager til at skabe en tryg og sund arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig godt tilpas og har mulighed for at udføre deres arbejde på en sikker og forsvarlig måde. Et godt arbejdsmiljø er med til at mindske risikoen for stress, fysiske og psykiske belastninger samt arbejdsrelaterede sygdomme.
Hent materialet (åbnes i nyt vindue)
Hent digitalt materiale (gratis)
Fakta om materialet
Emne: Generelt
Sidetal: 53
Udgivelsesår: 2024
Arbejdsmiljø håndbogen:
- Forside
- 1.1. Retningslinje for arbejdsmiljøorganisationen (1-9 ansatte)
-
1.2. Retningslinje for arbejdsmiljøorganisationen (10-34 ansatte)
-
1.3. Retningslinje for arbejdsmiljøorganisationen (35+ ansatte)
- 2. Retningslinje for Arbejdsmiljøuddannelsen
- 2.1. Eksempel på skema til arbejdsmiljøkompetenceoversigt
- 2.2. Skema til arbejdsmiljøkompetenceoversigtt
- 3. Retningslinje for den årlige arbejdsmiljødrøftelse
- 4. Retningslinje for arbejdspladsvurdering
- 5. Retningslinje for risikovurdering
- 5.1. Skema til risikovurdering
- 5.2. Skema til risikovurdering stikordsliste
- 6. Retningsliste til politikker
- 7. Retningslinje for chikane og krænkende handlinger
- 8. Retningslinje for arbejdsulykker, nærved-ulykker og forbedringsforslag
- 9. Retningslinje for instruktioner
- 10. Retningslinje for farlige kemikalier
- 11. Retningslinje for maskiner og tekniske hjælpemidler
- 12. Retningslinje kontrol med arbejdsmiljøet
- 12.1 Skema til arbejdsmiljøgennemgang generel
- 12.2 Skema til arbejdsmiljøgennemgang administration
- 13. Retningslinje for lovpligtige eftersyn
- 13.1 Liste over lovpligtigt eftersyn
- 14.1 Retningslinje for beredskabsplan, brand
- 14.2 Retningslinje for beredskabsplan, personskade
- 14.3 Retningslinje for beredskabsplan, psykisk førstehjælp
- 14.4 Retningslinje for beredskabsplan, kontaktoplysninger
- 15. Retningslinje for whistleblowing
- 16. Retningslinje for årlig gennemgang af arbejdsmiljøet og det systematiske arbejdsmiljøarbejde
- 16.1 Checklist til gennemgang af arbejdsmiljøet
- 16.2 Checkliste til gennemgang af det systematiske arbejdsmiljøarbejde
- 17. Retningslinje for profilering
- 18. Retningslinje for handlingsplan
- 18.1 Skema til handlingsplan