Krænkende handlinger på arbejdspladsen kan føre til øget sygefravær samarbejdsproblemer, nedsat produktivitet og problemer med omdømmet.
Denne vejledning indeholder redskaber, som I kan anvende til at sætte fokus på krænkende handlinger på jeres arbejdsplads. Der er relevant viden om krænkende handlinger og konkrete metoder til at forebygge og håndtere dem.
